公司开展中层干部任前谈话暨年度政治谈话

2026年01月04日 16:30

机施资讯

为深入贯彻落实集团大部室机构改革部署要求，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，1月4日，公司组织开展中层干部任前谈话暨年度政治谈话。公司党委书记、董事长应子水，党委委员、纪委书记万淑凤出席会议并讲话，在家的26名中层干部参加会议。

应子水指出，此次中层干部岗位调整，是公司坚决落实集团改革部署、优化干部队伍结构、激发组织内在活力、推动企业高质量发展的重要举措。全体中层干部要提高政治站位，坚决服务大局，以全新姿态扛起新使命、展现新作为。他强调，要树立“一盘棋”思想，确保工作无缝衔接。坚持分工不分家，有序高效做好工作交接，确保改革期间工作不断档、业务不脱节。要提振干事创业精气神，坚定发展信心。要以更加饱满的热情和真抓实干的作风全身心投入工作中，积极推动各项任务落地见效。要扛起管理责任，当好“领头雁”。 以身作则，带好团队，充分调动团队成员的积极性和创造性，凝聚起推动公司发展的强大合力。

万淑凤强调，要深刻认识此次改革的重要意义，坚决服从公司党委的决策部署，以实际行动支持改革。要严守纪律规矩，规范工作交接，恪守岗位职责，做到在岗一分钟、尽责六十秒，确保各项工作平稳有序推进。要压实主体责任，认真扛起“一岗双责”，强化履职担当，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政建设，树立忠诚、干净、担当的良好形象。

此次谈话既是一次深刻的思想动员，也是一次明确的责任传导。与会中层干部纷纷表示，将坚决服从公司改革部署和岗位调整安排，牢记谈话要求，主动服务大局，做到严守规矩履职尽责、勇于担当善于作为，为公司高质量发展贡献智慧和力量