1月23日，江西建工机施召开2024年度中层干部述职评议考核工作会。公司党委书记、董事长应子水出席会议并作总结讲话，公司党委副书记、工会主席向洪江主持会议。领导班子成员、中层干部参加会议。

会上，11名中层干部重点围绕政治素质、年度目标任务、党风廉政建设和意识形态工作等方面进行了汇报。在总结成绩的同时，也分析存在的不足、畅谈2025年工作计划。其余22名中层干部进行了书面述职。

听取汇报后，应子水作总结讲话。他对各位中层干部2024年履职情况表示肯定，并客观指出公司当前存在的困难和大家工作中的不足，激励大家鼓足干劲，在逆境中奋发作为。他希望全体中层干部增强五点意识：

一是要增强学习意识。要树立终身学习的观念，对标全年工作总要求，关注行业动态和技术发展趋势。积极参加政治理论学习和业务知识学习，拓宽视野和知识面。要结合日常实际工作需要去学习，善于总结经验和规律，定期复盘，不断提升学习实效。

二是要增强创新意识。要善于用时代的眼光和发展的观点分析、思考问题，探索新路子，融入自己的创新智慧，不断提高创新水平。公司技术人员要正确处理好技术创新与企业发展的关系，紧扣工业化、数字化、绿色化发展方向，

三是要增强服务意识。要全面转变工作作风，主动服务好各分公司、项目部，尽力做到有求必应、有问必答。充分发挥主观能动性，利用调查研究、综合检查等时机，积极组织开展制度宣贯解读工作，提高分公司、项目部的合规意识，推进公司规范化、制度化管理。

四是要增强执行力意识。要有强烈的责任意识和进取精神，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，带头贯彻落实公司各项决策部署，结合实际情况制定行之有效方案和计划，将上级下达的工作任务坚决执行，做出成效。

五是要增强廉洁意识。要认真学习贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，牢固树立规矩意识、纪律意识和法治意识，严格按照规章制度办事，修炼好自己的“内功”，提升拒腐防变能力，树牢正确的世界观、人生观、价值观，坚持原则，守住底线。