建工机施召开“我与机施同成长”青年员工座谈会
- 分类：共青团工作
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- 发布时间：2016-05-10 18:53
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【概要描述】为深入了解青年员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐发展的公司，建工机施团委于5月4日下午2时在公司六楼会议室举行以“我与机施同成长”为主题的庆“五四”青年员工座谈会。会议由公司团委书记邓蓉萍主持，公司领导、机关有关部室负责人、青年员工共计30多人参加了会议。 座谈会上，首先由公司分管人力资源的副总经理陶文斌向青年员工介绍了公司发展情况，总结了公司“十二五”的发展情
建工机施召开“我与机施同成长”青年员工座谈会
【概要描述】为深入了解青年员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐发展的公司，建工机施团委于5月4日下午2时在公司六楼会议室举行以“我与机施同成长”为主题的庆“五四”青年员工座谈会。会议由公司团委书记邓蓉萍主持，公司领导、机关有关部室负责人、青年员工共计30多人参加了会议。 座谈会上，首先由公司分管人力资源的副总经理陶文斌向青年员工介绍了公司发展情况，总结了公司“十二五”的发展情
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为深入了解青年员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐发展的公司，建工机施团委于5月4日下午2时在公司六楼会议室举行以“我与机施同成长”为主题的庆“五四”青年员工座谈会。会议由公司团委书记邓蓉萍主持，公司领导、机关有关部室负责人、青年员工共计30多人参加了会议。
座谈会上，首先由公司分管人力资源的副总经理陶文斌向青年员工介绍了公司发展情况，总结了公司“十二五”的发展情况，并对“十三五”的发展情况进行了规划。同时，他希望青年员工要树立正确的价值观，加强理论业务知识学习，脚踏实地，吃苦耐劳，做好职业规划，在工作中要主动作为。
随后，20多名青年员工结合各自岗位工作实际，就自身工作、生活中的收获和体会进行了交流和学习。在公司工作了13年的工程部优秀青工代表张乐坚守自己的“坚持、努力、进步”六字箴言，不畏难、勿轻略，并获得2015年度省级工法二等奖。2013年度公司优秀员工财务部科员邱晶在工作中用实际行动践行他的“责任心、耐心、进取心”。经营部优秀员工吴力超则不断用“踏实、仔细、突破”来激励鞭策自己。交流中，大家都认为，要在工作中保持积极向上的工作态度，忠于企业，踏实肯干，不断学习，才能为企业为自己拼一个美好未来。
听了大家的发言，公司各领导结合自身阅历分享了他们各自的工作和生活经历，并给公司青年员工的成长成才寄予希望。作为公司老领导，党委书记、工会主席李玉成亲历了公司从改制前的负债欠薪到2015年新签合同额40亿元的巨大变化，看现在、忆过去，这是大家上下一心来之不易的成果。同时，他希望青年员工一是要“会做人，会做事”，二是工作要有方式方法，三是要有上进心。只要有良好的做人心态，正确的做事方法，积极的进取心，工作中不怕犯错，不要斤斤计较，就有实现自我价值的动力。
最后，公司董事长、总经理谢兆伟根据自己丰富多彩的青年工作经历，对青年员工提出三点要求：一是要爱岗敬业，兢兢业业、勤勤恳恳的做好本职工作。把平凡的工作干成不平凡，寻求工作的突破口。二是要珍惜工作，感恩企业，扎根现场，增加实践经验。三是要甘于吃苦，努力成为企业建功立业的表率，成为推动公司发展的中坚力量。同时，他表示，近几年公司人才流动大，公司将通过多种途径留住人才，帮助青年员工早日成长成才。（陈连欢）
一、荣获2015年度省级工法“二等奖”张乐发言摘录。
各位领导、各位同事，大家下午好：
我是来自公司工程管理公司的张乐，很荣幸能够参加公司的“我与机施同成长”五四青年员工座谈会，并在此发言。
按照年龄来讲，我应该算是一名老青年了，按照工作年限来讲，在机施公司也待了13个年头，应该也勉强能算是一名老员工了。从刚进公司时的实习生到施工员到车间生产，从独立负责工程项目的项目负责人再到现在工程管理公司的行政工作。也从旁见证了机施公司近几年来不断创新、不断发展。
我今天的发言的主要内容概括起来只有6个字：坚持，努力，进步。
之所以说这6个字是因为我确实有很深刻的体会，2003年夏天刚进公司第二天，那时候就被派往乐平的一个钢结构项目，一下子就从一个在家什么都不用做，什么事都有父母挡风遮雨的学生转变成一个独自在外风吹日晒的建工人。每天面对的都是黄土泥沙和建筑材料，当时的角色的转变一下子就让整个人很迷茫。为什么每天都要起早摸黑，风吹日晒的，甚至身上的皮肤都被晒到一块一块的脱皮。为什么工作这么辛苦？为什么不能有轻松一点工作？为什么工作会是这样子的？差点想要放弃。后来项目经理和公司领导发现我的情绪波动，他们就像亲人一样给我加油鼓气，生活工作中处处关心我帮助我，为我解决各种困难，告诉我做人做事的道理，这样才让我坚持下来。在后来的工作，我一直谨记公司领导给我的鼓励，努力学习努力工作。也有幸参与到了了多个优秀工程的建设和优秀工法的编制中，并取得了一些成果。在接下来的工作我也会努力地学习，向上。
“弟子规”中有一句话：“勿畏难，勿轻略”。望共勉，谢谢大家。
二、荣获“2013年度公司优秀员工”、江西建工集团团委2015年度“优秀共青团员”邱晶发言摘录
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！我叫邱晶，于2010年11月份进入公司财务部，从事会计工作，进入公司工作已经五年半了。非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视，我很荣幸能够参加这次座谈会，让我有这个与大家一起学习和交流的机会。
五年来，不管是在工作上还是在生活上，都得到了领导的关心和同事的帮助，使我自身的综合素质和能力有了一定的提升。借今天这个难得的机会，谈谈自己的几点体会和感受，不足之处还请大家批评指正。
一是工作要有责任心。处理好自己的本职工作，要一丝不苟，不能马虎。财务工作讲究时效性，要把握好时间这个概念，不能拖沓。
二是工作上要有耐心。财务工作是与数字打交道的，怎样处理好平时的业务，是要有耐心，不能东张西望，要不然处理不好财务业务。
三是工作上要有进取心。从大学校门走出来，刚来公司工作，一张白纸。在同事的帮助下及自身的努力，慢慢熟悉并掌握公司财务工作业务。对于碰到的新问题，及时通过各种途径解决，自己解决不了，再反馈给领导帮忙解决。同时要做好笔记，下次碰到同样的或者类似的问题，自己就能处理好。
以上是我的几点心得，我的发言完了，谢谢大家！
三、荣获“2013年度公司优秀员工”吴力超发言摘录
尊敬的各位领导、同事，大家下午好！
我是来自经营部的吴力超，首先，很高兴能与各位兄弟姐妹们共同参加“我与机施同成长”五四青年节座谈会，并很荣幸能作为优秀员工代表进行发言。
我于2012年7月毕业与南昌工程学院土木工程系，之后便进入了咱们的江西建工机械施工有限责任公司任职。时至今日我仍然清晰的记得那个与机施结缘的日子。那是一个炎热的午后，我应公司安排前来面试，当时是公司人力资源部的伍莹姐姐接待的我，在四楼走廊的尽头。在焦急中等待了片刻，恰遇出外办事回来的主管经营工作的刘军虎刘副总，正是这一次相遇开启了我在机施公司经营岗位上的成长之路。
经营工作是极具应变与挑战的工作，无时无刻不在考验着经营人员的应变与适应的能力。我将四年的经营工作经验总结为三点：踏实、仔细与突破。第一，踏实指的是工作态度踏实，不抱怨不折腾不怠慢。我认为这是从事任何行业都必须具备的素质，唯有踏实才能稳步提升自己；第二，仔细是业务上的仔细，因经营工作的特殊性，标书当中即使只是一字之差亦会导致废标，前功尽弃，所以工作以来便养成了十万分小心的习惯；第三，突破指的是突破思维局限，学会如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们，做事讲方法讲效率。
四年的摸爬滚打，一点一点的积累经验，在这个过程中要特别感谢各位领导同事的提点与勉励，也期望在未来的日子里依然能够得到大家的帮助与关爱。谢谢大家！
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