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近日,公司2013年度机关员工考核结果揭晓。这是公司改制以来第一次对机关员工进行的绩效考核,此考核结果将作为员工计发绩效奖的重要依据。
公司机关员工考核领导小组通过对参与测评的机关14名中层干部、51名管理人员、7名工人进行述职测评、量化工作目标考核以及结合各自平时工作表现最终确定考核档次,20名到职不满6个月或已经调离公司的员工没有参与年度测评。其中宋武同志被评为“机关优秀中层干部”,邱晶、吴力超、张建忠、丁瑞4位同志被评为“机关优秀员工”,罗燕青、蔡强被评为“机关较差员工”,其余员工被评为“一般”。按照考核办法,公司对获评为“优秀”的员工按照年度绩效奖发放标准的1.3系数计发奖金;被评定为“较差”员工的按照年度绩效奖发放标准的0.8系数计发奖金。(邓蓉萍)
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