为推动政治谈话常态化,进一步强化公司作风建设,8月9日下午,公司党委在7楼会议室召开集体政治谈话,公司党委书记、董事长吴朝荣出席会议并讲话,党委委员、纪委书记徐天发主持会议,党委委员、财务总监刘榕及各部门负责人、财务公司全体职工参加会议。
吴朝荣表示,组织开展本次集体政治谈话,目的是针对当前公司反映的一些突出问题,给大家提个醒、敲个钟,希望通过这次集体政治谈话,进一步提升大家的履职能力,以“刀刃向内”的勇气扫除作风顽疾,以作风的大转变、能力的大提升,推动工作的落实、发展的提速。
吴朝荣指出,今年以来公司还存在作风建设有待加强、执行力不够等问题,需要坚持问题导向,抓实问题整改。
就如何进一步加强作风建设,提升履职尽责能力,吴朝荣强调:
一要旗帜鲜明讲政治,坚守正确政治方向。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致,要走自营的道路,助力公司高质量发展。
二要强化履职尽责,落实管党治党政治责任。在职一分钟,尽责六十秒。各相关业务部门负责人要落实“一岗双责”,加强对分管范围内党员、干部的教育监督管理,做到失责必问、问责必严。
三要狠抓作风建设,营造良好干事创业氛围。要树立“主动作为、高效运转、团结协作”的工作作风,注重“件件有着落、事事有回音”的工作效果,以强化责任倒逼工作落实,结合公司开展的“服务年”专项活动,对公司干部职工日常工作中暴露出的问题,及时制定整改措施,做到定目标、定标准、定时限、定责任人,切实推动各项工作落地落实。
四要履职尽责有担当,攻坚克难勇作为。对于公司生产经营、党建各项任务和经年太久的硬骨头,大家要雷厉风行地抓,理直气壮地管,拿出敢想敢拼的干事创业劲头,肩负起该负的责任,攻坚克难,共同开创公司改革发展新局面。
五要规范经营管理,降低廉政风险。大家要严格遵守党纪党规和各项规章制度,合规合法办事,切实增强纪律意识,严格按制度办事,不断提高管理制度化、规范化水平。各相关业务部门负责人要多向分管领导汇报各项工作进展情况,加强与机关职能部门的沟通;各相关业务部门的职工也要养成在日常业务开展中注意风险管理防范的习惯,加强决策过程中严格执行法务流程审查,最大限度规避或降低风险。
六要保持正风肃纪高压态势,营造风清气正政治生态。大家要习惯在受监督和约束的环境中工作生活,主动接受监督,不怕监督。要充分发挥纪检监察、财务、监事、审计、法务、企管、核算、工程管理等业务部门构建的“大监督”机制的作用,精准监督,提升监督效率。公司纪委要灵活采取专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督,建立问题线索台账,发现问题及时处理。
吴朝荣特别要求财务公司要健全制度体系,规范制度流程;加强队伍建设,提升履职能力;突出重点任务,助力企业发展。
徐天发强调,大家一定要善待自己的单位,珍惜自己的岗位;加强学习,考取专业证,扛使命,勇担当;强化规矩意识,不能碰的红线不要碰,扣好人生第一粒扣子。
财务公司经理唐欢欢,第一党支部书记、质量部部长谢开生,省外工程部部长章舜平等3位同志结合自身工作实际作了表态发言。
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