做实任前谈话  上好履职“第一课”

2026年06月02日 18:18

“希望大家真抓实干、忠诚履职,在新岗位担当新使命、展现新作为,交出组织放心、人民满意的履职答卷。”近日,公司召开新任干部任前集体谈话暨廉政谈话会。党委书记、董事长应子水,党委委员、纪委书记万淑凤出席会议并讲话,党委组织部(人力资源部)、纪检监察部负责人及3名新提拔干部参加会议。

应子水代表公司党委对新提拔干部表示祝贺。他强调,在新的工作岗位上,一是要懂感恩、守初心,做践行宗旨的表率。要感恩组织的培养、感恩同志们的认可,珍惜来之不易的奋斗机会,做到忠于职守、敢于担当。二是要尽职责、做表率。要尽快转变角色、适应角色,理清工作思路,找准工作方法。三是要守纪律、讲规矩,做清正廉洁的表率。要始终把“守纪律、讲规矩”作为成长路上的“定海神针”,锲而不舍落实中央八项规定精神,做到清清白白做人、干干净净做事。

万淑凤对新提拔干部开展任前廉政谈话,强调了廉洁自律对于干部成长和公司发展的重要性。她要求新提拔干部做到公私之间须分寸,得失之中见胸襟;规矩在心行不乱,戒尺常念步自清。要切实履行好“一岗双责”,营造风清气正的工作环境。


随后,新提拔干部结合自身思想、工作实际作了表态发言,并一致郑重承诺,步入新的岗位、面对新的角色,将严格按照公司党委要求,不断增强党性修养、自觉接受监督、坚守廉洁底线,在新的岗位上开好头、起好步、守好纪、履好职、尽好责。


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