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建工机施召开2019年中层干部述职评议考评会议

建工机施召开2019年中层干部述职评议考评会议

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-06-24 16:49
  • 访问量:

【概要描述】6月19日,建工机施召开2019年中层干部述职评议考评会议,该公司领导班子成员、在昌中层干部近30人参加了会议。

建工机施召开2019年中层干部述职评议考评会议

【概要描述】6月19日,建工机施召开2019年中层干部述职评议考评会议,该公司领导班子成员、在昌中层干部近30人参加了会议。

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2020-06-24 16:49
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       6月19日,建工机施召开2019年中层干部述职评议考评会议,该公司领导班子成员、在昌中层干部近30人参加了会议。
 
 
 
       该公司党委副书记、工会主席李玉成主持会议。
 
       会上,该公司22位中层干部通过现场或书面的形式分别围绕2019年履职情况、存在的主要问题、改进思路措施进行了全面述职。与会人员对各中层干部进行了测评、评议。
 
       该公司党委书记、董事长谢兆伟作了总结讲话。他指出,今天的这次会议是机施有史以来召开的首次集中听取中层干部述职,也是集中民主评议中层干部的第一次,可以说“目的明确、意义重大”。开展述职评议工作是落实集团党委和公司党委关于加强新时期干部管理和监督的具体要求,更是规范选人用人制度、加强干部考核管理的必然要求。
 
 
 
       谢兆伟强调,这种述职形式非常好,既能对大家的工作在感性上有进一步的了解,又能通过对工作深层次的思考促进今后工作的提升。今后述职内容重点要围绕总结过去一年的工作和好做法、分析工作中存在的问题、针对问题制定纠正和改进措施、对公司提出合理化建议等四个方面进行。
 
       谢兆伟指出,述职考核是与绩效工作直接挂钩的,通过述职把各中层干部或部门过去一年所做的工作全面展示在大家面前,能够对认真负责、敢于担当、踏实做事的人进行激励,对工作中存在问题或不负责、不担责的人进行鞭策考核,从而激励大家与时俱进,改进工作方法,切实把工作做好、做实、做细,提升企业管理水平,推动公司各项工作再上新台阶。
 
 
 
       谢兆伟还就当前和今后重点工作作了安排部署。一是做好《江西省建筑施工企业信用信息评价标准》工作。信用体系涉及工法、质量、技术、优质工程、安全管理等方方面面,各单位各部门要早计划、早部署、早落实收集相关信息;二是做好施工企业资质的改革工作。要全面了解企业资质转型或升级的具体要求,明确企业和相关部门需要做哪些具体工作。
 

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